El respeto y aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Marco relativa a la aplicación de medidas para promover la mejoramiento de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva situación 89 /391 / CEE) [1